<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[Blindagem RH]]></title><description><![CDATA[O Blindagem RH nasce da experiência de mais de três décadas de atuação exclusiva na advocacia trabalhista empresarial.]]></description><link>https://www.blindagemrh.com.br/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Mon, 08 Jun 2026 15:04:50 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.blindagemrh.com.br/en/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[E se os cartões-ponto não foram assinados pelo empregado?]]></title><description><![CDATA[Durante anos, muitas empresas acreditaram que a ausência de assinatura invalidaria automaticamente os controles de jornada.  Mas o TST pacificou o tema no IRR nº 136.  A tese firmada foi objetiva:  ➡️ A ausência de assinatura do empregado não afasta, por si só, a validade dos controles de horário.  Na prática, isso significa que o Judiciário passa a privilegiar a análise do conjunto probatório, especialmente quando os registros eletrônicos apresentam coerência, regularidade e compatibilidade...]]></description><link>https://www.blindagemrh.com.br/post/os-5-erros-mais-comuns-que-geram-a%C3%A7%C3%B5es-trabalhistas-nas-empresas</link><guid isPermaLink="false">69d27575d142869289e5c1af</guid><pubDate>Sun, 05 Apr 2026 14:45:43 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/11062b_54f67b07e8cf47bd8defdf1463843511~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Fernando Schiafino Souto</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Prevenção trabalhista: por que esperar o problema custa mais caro]]></title><description><![CDATA[No ambiente empresarial, ainda é comum tratar a área trabalhista de forma reativa.Ou seja: só se busca ajuda quando o problema já apareceu. Mas essa abordagem tem um custo — e ele costuma ser alto.]]></description><link>https://www.blindagemrh.com.br/post/preven%C3%A7%C3%A3o-trabalhista-por-que-esperar-o-problema-custa-mais-caro</link><guid isPermaLink="false">69d27547c53e2b8fe121c428</guid><pubDate>Sun, 05 Apr 2026 14:44:43 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/11062b_72cc3757a84944ec809a149bd24c6bc7~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Fernando Schiafino Souto</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Por que sua empresa pode estar criando passivos trabalhistas sem perceber]]></title><description><![CDATA[A maioria dos empresários acredita que os problemas trabalhistas surgem apenas quando há erros graves ou má-fé.  Mas, na prática, os maiores passivos nascem de pequenas falhas na rotina — quase sempre invisíveis no dia a dia.]]></description><link>https://www.blindagemrh.com.br/post/por-que-sua-empresa-pode-estar-criando-passivos-trabalhistas-sem-perceber</link><guid isPermaLink="false">69d2750ed142869289e5c0e8</guid><pubDate>Sun, 05 Apr 2026 14:43:53 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/11062b_55906a26a459489aafcb707141ec95c9~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Fernando Schiafino Souto</dc:creator></item></channel></rss>