Mensagens no WhatsApp podem configurar justa causa para a rescisão do contrato de trabalho
Pois é, as mensagens enviadas por WhatsApp com comentários ofensivos ao empregador podem configurar justa causa para rescisão contrato...


Aplicação de penalidade ao empregado deve ser imediata, sob pena de configurar perdão tácito
Um dos requesitos para configuração da justa causa é a atualidade da falta. A não aplicação imediata da penalidade contra ato desidioso...

